vendredi 19 mars 2010

Dossier spécial Graduate Programs > Cultiver ses réseaux avec la France > Gérer le conflit culturel au travail >

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L'expansion.com
Le decryptage instantané de l'économie
Le 19 mars 2010
conjoncture hebdo
 
International
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Démarrer sa carrière à l'étranger est le choix d'un nombre croissant de jeunes diplômés. Le Guide International du recrutement pour les jeunes diplômés et les hauts potentiels fait le point sur les Graduates Programs. [Lire]
 
Le Guide du recrutement international Jeunes diplômés et hauts potentiels (Manuelle Malot, A2C Medias, 2010), détaille les critères et procédures de recrutement des Graduates Programs et présente 200 parcours proposés par plus de 150 entreprises. Pour démarrer sa prospection, voici une sélection de 20 programmes.[Lire]
 
En poste à l'étranger ? Cultiver ses réseaux avec le siège en France est une priorité pour rester dans la course et éviter d'être évincé, faute de relations et d'informations sur la vie de l'entreprise. Le point avec Jacques-Olivier Meyer, fondateur du cabinet Intelfi. [Voir la vidéo]
 
 
Diversité et relations au travail
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Parfois les conflits au travail se doublent d'une incompréhension culturelle entre les collaborateurs. Les conseils du psychiatre et anthropologue Rachid Bennegadi, au centre F. Minkowska, invité du Cercle de l'humain de L'Expansion.[Voir la vidéo]
 
 
Management Comedy
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Quand des femmes sont empêchées d'atteindre certains postes hiérarchiques en raison de préjugés, on parle de plafond de verre. Dans un sketch vidéo réalisé avec Théâtre à la carte, lexpansion.com se penchait en 2008 sur ces obstacles invisibles. Attention, ça cogne...[Voir la vidéo]
 
 
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