Monde Avenir/Actualité: Spéciale bien-être et performance au travail. Interviews exclusives des experts du Cercle de l'humain.

jeudi 10 décembre 2009

Spéciale bien-être et performance au travail. Interviews exclusives des experts du Cercle de l'humain.

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Le decryptage instantané de l'économie

Le 10 décembre 2009

Bien-être au travail: les enjeux

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Les clés d'une entreprise apaisée

Instaurer bien-être et performance dans l'entreprise implique de repenser l'organisation du travail, les pratiques managériales et d'assurer l'équilibre individuel du salarié, ont rappelé des experts lors d'une récente conférence du Cercle de l'humain de L'Expansion.[Lire]

Trop de violence au travail ? L'Expansion prend position

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"La prévention du stress, une priorité pour le gouvernement"

Jean-Denis Combrexelle, le directeur général du Travail, présente le plan de santé au travail 2010-2014. La prévention des risques psychosociaux est l'un de ses trois axes majeurs.[Lire]

"L'Assemblée planche sur la santé psychique au travail"

Le député Jean-Frédéric Poisson, secrétaire national de l'UMP en charge de l'Emploi, est rapporteur de plusieurs commissions et groupes de travail à l'Assemblée nationale. Le point sur l'avancement des travaux.[Lire]

Les fondamentaux de l'entreprise zen et performante

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"Bien-être et performance doivent être au coeur de la stratégie"

Pour Patrick Légeron, directeur du cabinet Stimulus, les dirigeants doivent intégrer la prévention des risques psychosociaux dans leurs priorités, au même titre que la finance ou le marketing.[Lire]

"Combattre l'Anorexia Corporate est une urgence"

Pour Jean-Claude Delgenes, directeur fondateur du cabinet Technologia, la réduction massive des effectifs gangrène le fonctionnement interne des entreprises. Des alternatives doivent être mises en oeuvre.[Lire]

"Le diagnostic partagé, un outil incontournable"

Michel Debout, médecin légiste et président de l'Union nationale de prévention du suicide, souligne l'importance d'élaborer un diagnostic du stress en concertation avec la direction, les salariés, les syndicats, le CHSCT...[Lire]

Vers un management plus humain

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Flunch ou l'art de valoriser ses équipes

Christian Leroy, directeur du développement humain chez Flunch, livre ses recettes pour un management plus humain et performant.[Lire]

Yoplait chouchoute la vie en Open Space

Dans sa panoplie d'outils "bien-être", Francine Fontaine, DRH du groupe Yoplait, dévoile sa Charte de bonne conduite en Open Space.[Lire]

"Le manager de proximité: un rôle essentiel"

Thierry Rochefort, professeur de management à l'IAE de Lyon, met en avant le management de proximité comme clé de la qualité de vie au travail.[Lire]

La méditation: un outil de gestion du stress

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"Cultiver son calme avec la méditation"

Yasmine Liénard, psychiatre, explique les avantages de la méditation en pleine conscience (mindfulness) pour garder son calme, au bureau comme à la maison.[Lire]

Méditer, l'arme antistress dernier cri

Encore peu connue en France, la méthode de la méditation en "pleine conscience" est un outil précieux pour rester zen, même dans la tempête.[Lire]

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